5 promptów, które mają przyspieszą Twoje codzienne czynności rekrutacyjne [ChatGPT]

12 grudnia 2023

“chatGPT may not replace you, but someone who knows how to use it – will…”

To cytat, którym Karen Azulai zakończyła swoją prezentację na Global IT HR & Recruitment Forum.

Od momentu, gdy AI pojawiła się na naszych ekranach w filmach science-fiction, wiele się zmieniło. Większość z nas myślała, że AI pozostanie na zawsze w sferze fantazji. To, co kiedyś wydawało się niemożliwe, jest teraz naszą rzeczywistością.

Sztuczna inteligencja, w szczególności modele językowe jak chatGPT czy Bing Chat, stały się gorącym tematem w branży rekrutacyjnej.

Czy naprawdę przyniosą rewolucję w naszej pracy?

O tym przekonamy się za kilka lat. A dziś kilka przykładów promptów, które możesz użyć, żeby już dziś pracować efektywniej i zyskać czas na skupienie się na tych zadaniach, których nigdy nie przejmie maszyna.

Wystarczy, że skopiujesz prompt do chatGPT i uzupełnisz o niezbędne, specyficzne dla danej roli informacje (zaznaczone kwadratowymi nawiasami).

Planowanie strategii sourcingowej

I’m trying to develop a comprehensive sourcing strategy for a new role, a [tutaj wpisz stanowisko]. Can you help me understand what channels and techniques would be most effective for reaching out to potential candidates in this field?

Nowe nazwy stanowisk

I want to find potential candidates for a [tutaj wpisz nazwę stanowsika] position on LinkedIn. Can you suggest some keywords or job titles that I should use in my search?

Rekrutacja bez uprzedzeń

I’m working on ensuring our hiring process is as inclusive as possible. I’ve prepared a draft of a job description for a [tutaj wpisz stanowisko] position. Could you help me identify any language, requirements, or phrases within this job description that may inadvertently present bias or could potentially deter candidates from minority or underrepresented groups from applying?

[Tutaj wklej ofertę]

Boolean search

I’m currently recruiting for the position of [tutaj wpisz rolę]. Could you help me create a comprehensive list of key skills, qualifications, and tools typically required for this role? After we’ve identified these, could you assist me in constructing a Boolean search string incorporating these key points that I can use to source potential candidates on various job search platforms?

Follow-upy

Here’s an outreach message. Can you write a very short follow-up to that message that I can send after 5 days?
[Tutaj wklej wiadomość]

A co Ty uważasz na temat rewolucji AI?
Daj znać ✍️

About the Authors

Hania Piskorska

- LinkedIn

Tech Sourcing Partner i Brand Awareness Specialist. Interesuje się wszystkim, co związane z HR. Lubi działać w wielu obszarach i dzięki temu wykorzystywać pokłady swojej kreatywności.